第363章 定岗劳资科
西门雨柱提示您:看后求收藏(第363章 定岗劳资科,四合院:从后院的幸福生活开始!,西门雨柱,一起看文学网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“我觉得可以把王鸿涛同志安排在劳资科。”李怀德想了想后说道。
“不行!”杨为民脱口而出!
李怀德上任副厂长之前主管后勤处,后勤处包含采购科,医务科,食堂,招待所和学校等单位(红星小学是轧钢厂的厂属学校,所以三大爷应该也算轧钢厂的员工),这些到现在都还握在他的手里。
上任副厂长后又多拿下了个保卫科,正因为手握如此多的实权部门,他才有跟杨为民分庭抗礼的底气。
杨为民现在手上还握着的大多是些行政部门,如宣传科、劳资科、技术科、妇联、工会还有各车间主任等。
后勤处的几个部门还有保卫科本就在自己的掌控范围,所以现在李怀德最想沾手的就是劳资科和宣传科。
考虑到劳资科的吴科长年纪正好即将到线,要是能把王鸿涛安排去劳资科,然后待个一年半载的正好上位。
这样自己又能多掌握一个实权部门!
杨为民同样考虑到了这一层,劳资科的科长吴路阳虽偏向自己,但还算不得自己人,不过因为副科长黄一山是自己这边人的缘故,劳资科倒也算是间接地掌控在自己手中。
可要是王鸿涛去了劳资科,把黄一山挤走……
那情况就完全不一样了。
所以这么安排杨为民是坚决反对的。
见聂书记皱起眉头杨为民慌忙解释:“聂书记,我是考虑到王鸿涛实在太年轻了,怕他没办法胜任劳资科科长的职位,才不赞成李副厂长的建议。”
面对杨卫民的逼宫李怀德寸步不让:“杨厂长您这就考虑的有些不够周全了。”
“小王同志他是年轻,可正因为他年轻,才更需要培养、需要锻炼。
年轻怎么了?年轻代表着有朝气、有活力!虽然他的心性还不够沉稳,但他任职的是副科长,可是上面有吴路阳吴科长可以给他把关嘛!”
接着李厂长底气十足地说道:“有吴路阳吴科长这样优秀的老同志带路,相信王鸿涛同志一定能够快速成长起来,我认为这才是军部所愿意看到的。”
杨为民支吾了会儿,始终没想出合适的对策。
“我赞同老李的意见。”聂书记考虑了下后点头表态,严格来说上次的事情李怀德是吃了暗亏的,这次给他补回来:“小王同志既然是军部重点关注的对象,那我们应当给予其充分的信任与支持。我觉得让他去劳资科锻炼一下就很不错。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。